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一切以老板的利益为主还是以员工的利益为主?

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发表于 2010-7-15 23:40:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
    当今社会,广大员工已经属于社会的若是群体。物价飞涨,可是唯一不变的就是员工的工资。员工的利益得不到保障。而可恶的老板想方设法打擦边球,钻法律的空子,最大限度的榨取员工的剩余劳动力。更有一些所谓的资本家,披着“慈善家”或者“爱国侨胞”外衣。豪言要将财富这块蛋糕做大,让员工最大限度的获取公司为他带来的利益。这些东西已经见惯不惯,基本都是每个老板面对新闻媒体的台词。可是现实中又是怎么样呢?还请我们的广大劳动者发表一下自己的看法?
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" Q: I$ r0 b+ v4 O* S+ O% B    到底是员工的利益实现之后老板的利益才能实现还是老板的利益实现之后再帮员工实现员工的利益呢?请大家发表自己的看法。! s( K9 o. o2 U0 _3 ^
正方观点 (2)

应当以员工的利益为主,因为员工是企业的主体。员工的利益得以实现老板的利益才能最大化。

反方观点 (3)

一切都已老板的利益为主,岗位是老板提供的,老板的利益不能实现,员工的利益永远不能实现。

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    辩手:1 ( 加入 )
    发表于 2010-7-16 22:40:44 | 显示全部楼层
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    感情上希望是以员工的利益为主,但是事实上这样却行不通
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    发表于 2010-7-16 22:51:10 | 显示全部楼层
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    骂老板是不顶事的,因为这是资本的属性。
    1 [8 t/ T% }: c# z/ L虽然我们在感情上希望老板们能以员工的利益为主,但是事实上这样却行不通。资本的逐利属性决定了老板们始终把利益放在第一位,希望老板结们把员工的利益放在第一位,只能是道德层面的说教和希望而已。事实上,所有发达国家,都是通过税收政策来劫富济贫的。& m/ S$ s5 {9 g) x7 W7 t( o
    老板们为了让员工创造更大的利益,可能会采取一些人性化的措施。也可能采用高薪制。但是不要忘了,你在他眼里,只是一个创造价值的机器而已。
    ! G" M3 @0 F" Q2 t* ^  O所以,骂老板。不如当老板。/ C" y$ K1 D8 e: }) s) z
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